SPREMNI ZA
BUDUĆNOST

Investicija u edukaciju je najisplativija investicija sa dalekosežnim i održivim benefitima.

Naš tim vama na usluzi

AGILNI I PROFESIONALNI KOUČING

Različiti koučing pristupi šire perspektive, inspirišu, preispituju i obezbeđuju podršku timovima i pojedincima

TRENINZI I EDUKACIJE

Ovladavanje novim veštinama je pouzdan i brz način dolaska do inovacija i kreativnih rešenja

KONSALTING I MENTORSTVO

Konstantna podrška kroz konsalting i mentorstvo je osnova održivog razvoja pojedinaca i timova

AGILNA
TRANSFORMACIJA

Nekada je potreban samo mali podstrek i ideja kako bi biznis krenuo brže i bolje

Kako mi radimo?

Korak po korak

Razvoj je putovanje prepuno izazova. Konstantno usavršavanje i inkrementalni pristup edukaciji obezbeđuju prostor za inovacije i kreativnost. Korak po korak.

Razvoj je neprekidno putovanje

Gde god da ste na svom razvojnom putu, uvek možete naučiti nešto novo

ISTRAŽI
Za dobar početak je dovoljno istražiti neku oblast, kako bi pokrenuli stvari u pravom smeru.
1
OVLADAJ OSNOVAMA
Osnovne veštine i skilovi su neophodni za bilo koji rad, kako sa pojedincima, tako i sa timovima.
2
UNAPREDI
Stečena znanja i veštine su potpuno beskorisna ukoliko se ne primenjuju u praksi. Nova znanja i praćenje razvojnog puta su ključni za uspeh.
3
USAVRŠI
Uvek može bolje! I najveći stručnjaci rade na sebi kako bi ostali u dobroj formi i delili znanje sa manje iskusnim kolegama.
4
1 %
PODRŠKA
1 %
POSVEĆENOST
1 %
POVERENJE
1 %
PRILAGODLJIVOST

Treninzi i programi

Agile Coaching Program

Postanite agilni kouč i ovladajte agilnim alatima i tehnikama za rad sa liderima na kreiranju održive promene

Saznajte više

Scrum Master

Scrum Master je nezaobilazna uloga u timovima. Pomozite vašem timu da raste i razvija se na najbolji mogući način.

saznajte više

Koučing timske aktivnosti

Najefektivniji su timovi koji brzo reaguju na promene i donose dobre odluke. Ovladajte osnovnim principima agilnosti i njihovom primenom na timove.

saznajte više

Agile Coaching Program

Postanite agilni kouč i ovladajte agilnim alatima i tehnikama za rad sa liderima na kreiranju održive promene

saznajte više

Scrum Master

Scrum Master je nezaobilazna uloga u timovima. Pomozite vašem timu da raste i razvija se na najbolji mogući način.

saznajte više

Koučing timske aktivnosti

Najefektivniji su timovi koji brzo reaguju na promene i donose dobre odluke. Ovladajte osnovnim principima agilnosti i njihovom primenom na timove.

saznajte više

Zašto nam veruju

"Saradnja sa CET-om i Srdjanom je bila pravo zadovoljstvo. Godine iskustva u projektnom menadžmentu i agilnim metodologijama u organizaciji rada koje su doneli u projekat sa kompanijom PMI su nam bile od ogromne važnosti, zarad rapidnog učenja organizacije o temama samo-organizacije. Dajemo našu preporuku svim zainteresovanim kompanijama koje žele da unaprede brzinu svojih projekata, testiranja ideja, da ojačaju veze izmedju odeljenja koja saradjuju na zajedničkim inicijativama."
Nemanja Petrašinović
Director Consumer Experience South East Europe Philip Morris
"Dragi partneri iz CET-a su pokazali izuzetnu fleksibilnost i spremnost da isporuče program koji je u najvećoj meri odgovarao našim potrebama. Krenuli smo od toga šta želimo da postignemo, pa zajedno kreirali sadržaj koji podržava našu ideju. Najbolje od svega, efekti programa su u potpunosti ispunili ne samo očekivanja, već se kroz vremensku dimenziju i umnožili. Ovakve efekte može da proizvede samo neko ko dubinski razume metodologiju, istinski vrednuje ljude i želi da im pomogne u ličnom razvoju i spreman je da u svakom trenutku razmišlja izvan okvira, prilagodi se promenljivim okolnostima i zahtevima biznisa, i odgovorno isporuči kvalitet koji pravi razliku. To je CET."
Violeta Ilinčić
HR and Organization Director AIK Banka,
“Vrlo profesionalan, posvećen i strastven pristup u radu sa klijentima. Teorijska znanja su predstavljena na pitak i konkretan način, a najveći značaj treninga ogleda se u fleksibilnosti, uvažavanju potreba učesnika i smernicama za praktičnu primenu svih teorijskih koncepata u konkretnim situacijama na radnom mestu. Vrlo temeljna analiza i dobro prepoznavanje potreba organizacije.”
Gordana Jandrić
HR Manager Playrix RS
"Imao sam priliku da radim sa ekipom iz CET-a na različitim programima za gejming zajednicu koje smo organizovali u Nordeus Hub-u. Uvek su bili tu kada je trebalo, spremni da podele svoje znanje i vreme sa mladima i da im pomognu da se na što bolji način upuste u profesionalne vode. Hvala im još jednom na toj sjajnoj i nesebičnoj podršci."
Miloš Paunović
Corporate Social Responsibility  Specialist Nordeus
"Saradjujemo sa CET timom dugi niz godina i počeli smo da radimo dok smo još bili mala firma. Treninzi su nam puno značili u oblikovanju naše kulture i načina rada kao i načinu upravljanja firmom. CET je profesionalan i inovativan i osluškuje potrebe učesnika dajući personalno iskustvo."
Darko Marjanović
Co-Founder and General manager Things Solver - member of Asee

Naši klijenti

phipiph-moriss
infobip
grawe
playrix
molson
yettel
aik-banka
booster
things-solver
pwc
endava

Časopis "Business coaching"

Iz želje da promovišemo koučing kao jedan od najboljih razvojnih alata, 2018-te godine, pokrenuli smo časopis „Business coaching“. Časopis je na engleskom, ima čitaoce iz celog sveta i potpuno je besplatan.

Blog

FOKUSIRAJ SE NA PRAVI USPEH

Često je u velikim kompanijama precizno definisan način kako će se meriti uspeh. Zašto? Pa odgovor je veoma jednostavan, na osnovu uspeha i učinka na poslu, zaposleni će primiti platu i definisane bonuse, ukoliko ih ima. Poslovno okruženje u kojima sada funksionišu kompanije se veoma brzo menja. Neki cilj ili metrika za njegovo dostizanje može postati potpuno irelvantna za manje od godinu dana i na

Pročitaj više »

3 ključne stvari za samoorganizujući tim

Kako načiniti najbolji izbor? Kako doneti dobru odluku? Kako dodeliti pravi zadatak pravoj osobi? Pa pre svega, jedna stvar je uvek sigurna: Izbor uvek postoji. U nekoj situaciji nam se čini da jednostavno nemamo izbora. Sa druge strane, nekada nam i previše opcija mogu zadavati problem.  Što više kvalitetnih i objektivnih informacija prikupimo, lakše ćemo doći do pravih izbora. Kada su u pitanju timovi, stvar

Pročitaj više »

Inspiriši druge da se razvijaju

U opisu posla jednog lidera danas se može naći mnogo toga. Po mnogima, lider je zadužen da upravlja timom ili ga vodi, odgovara za njegove rezultate, rešava konflikte unutar tima ili razvija timski duh. Međutim, najvažniji zadatak agilnog lidera je da se bavi razvojem članova svog tima. Otuda je i jedan od najvažnijih principa agilnog liderstva upravo onaj koji glasi: „Inspiriši druge da se razvijaju

Pročitaj više »

Istražite opcije, ovladajte osnovama, unapredite veštine i usavršite se.

Mi smo tu za vas!

Želite li da istražujete više?

Raznovrsni materijali koji pokrivaju agilni način rada, liderstvo, koučing i timove, sve na jednom mestu.

Ostavite vaš kompanijski mail kako bi dobili pristup platformi.