
FOKUSIRAJ SE NA PRAVI USPEH
Često je u velikim kompanijama precizno definisan način kako će se meriti uspeh. Zašto? Pa odgovor je veoma jednostavan, na osnovu uspeha i učinka na poslu, zaposleni će primiti platu i definisane bonuse, ukoliko ih ima. Poslovno okruženje u kojima sada funksionišu kompanije se veoma brzo menja. Neki cilj ili metrika za njegovo dostizanje može postati potpuno irelvantna za manje od godinu dana i na