Bez obzira da li ste izvr\u0161ni menad\u017eer u internacionalnoj korporaciji ili vodite svoju kompaniju, vi uvek te\u017eite da vodite uspe\u0161an biznis. Za uspe\u0161an biznis, potrebno je imati uspe\u0161an biznis model.<\/p>\n
U dana\u0161njem biznis okru\u017eenju postoji dosta neizvesnosti. Biznis model koji je radio \u010dak i ju\u010de mo\u017eda ne\u0107e biti upotrebljiv danas.<\/p>\n
Softverske kompanije su me\u0111u prvima prepoznale ovu pretnju (ili priliku) i po\u010dele su da tragaju za novim, otpornijim biznis modelima. To je razlog za implementaciju Lean, Agile ili Design thinking metodologija u svakodnevnom poslovanju kompanije.<\/p>\n
\u0160ta je Lean?<\/strong><\/p>\n Re\u010d Lean na engleskom bukvalno zna\u010di masno\u0107a. Kada se govori o proizvodnji, to zna\u010di bez otpada. Ali, mnogo je bitnije da govorimo o Lean \u201efilozofiji\u201c.<\/p>\n Preme Wikipediji, Lean \u201efilozofija\u201c je biznis metodologija koja ima za cilj da obezbedi druga\u010diji na\u010din razmi\u0161ljanja kako organizovati aktivnosti zaposlenih da bi proizveli vi\u0161e benefita za dru\u0161tvo i pojedinca kroz eliminaciju svih nepotrebnih aktivnosti. Pojam Lean \u201efilozofija\u201c dobila je naziv po James P. Womack i Daniel T. Jones koji se se puno bavili Toyota proizvodnim procesom. Lean \u201efilozofija\u201c je na\u010din razmi\u0161ljanja, kako smanjiti ili ukinuti bilo kakav suvi\u0161an proces u cilju maksimalne optimizacije poslovanja.<\/p>\n Za\u0161to \u0107e kompanije imati koristi od uvo\u0111enja Lean filozofije?<\/strong><\/p>\n Pre svega, razvojem kulture koja \u0107e prihvatiti Lean \u201efilozofiju\u201c, definitivno poma\u017eemo zaposlenima da smanje gubljenje vremena. Ljudi \u0107e, kao i timovi, biti bolje organizovani. Nala\u017eenje prave sinergije me\u0111u \u010dlanovima tima, mo\u017ee radikalno ubrzati poslovanje i pove\u0107ati prihode.<\/p>\n Drugo, kori\u0161\u0107enjem Lean \u201efilozofije\u201c, kompanije mogu minimizovati rizik poslovanja u biznis okru\u017eenju koje se dramati\u010dno menja iz dana u dan. Ona poma\u017ee da se kreira i oblikuje liderski profil specijalno dizajniran za neizvesnost u 21-om veku.<\/p>\n