Često je u velikim kompanijama precizno definisan način kako će se meriti uspeh. Zašto? Pa odgovor je veoma jednostavan, na osnovu uspeha i učinka na…
Browsing CategoryBlog
3 ključne stvari za samoorganizujući tim
Kako načiniti najbolji izbor? Kako doneti dobru odluku? Kako dodeliti pravi zadatak pravoj osobi? Pa pre svega, jedna stvar je uvek sigurna: Izbor uvek postoji….
Inspiriši druge da se razvijaju
U opisu posla jednog lidera danas se može naći mnogo toga. Po mnogima, lider je zadužen da upravlja timom ili ga vodi, odgovara za njegove…
Kaži da ne znaš
Agilni način rada zahteva pre svega promenu mindseta. Na početku agilne transformacije novi liderski principi deluju neobično i možda nerazumljivo. Jedan od ključnih razloga je…
3 ključne stvari za samoorganizujući tim
Kako načiniti najbolji izbor? Kako doneti dobru odluku? Kako dodeliti pravi zadatak pravoj osobi? Pa pre svega, jedna stvar je uvek sigurna: Izbor uvek postoji….
Radi ono što „propovedaš“
Svakog dana naučimo nešto novo. Veoma je važno i od koga učimo. Učenje u sigurnom okruženju ubrzava razvoj članova tima i inspiriše ih da istražuju…
Budi strpljiv
Još jedan od sjajnih agilnih liderskih principa, koji nas uči da se fokusiramo na cilj iza cilja. Jer kada naučimo da vodimo sebe i da budemo zahvalni svakog dana,…
Vodi prvo sebe
Često se diskutuje o liderstvu, tipovima menadžmenta ili se vodi beskrajna polemika koje osobine treba da poseduje idealni lider. Svakako, agilni lider je zahvalan, i tu…
Budimo zahvalni svakog dana
Dugo se bavim liderstvom, i stalno saznajem nešto novo. Liderstvo mi je pomoglo da postanem bolji, jer je jednako primenljivo u porodici i u kompanijama….
Koje je boje naša nova realnost?
Vreme u kome trenutno živimo je stavilo celo čovečanstvo na test. Mnoge stvari na koje smo navikli više nisu iste. Na primer, ranije je rad…
