Mnogi lideri, uključujući mene, osetili su kako je biti u zamci vođenja tima. To je normalno, zar ne? U čemu je caka? Caka je u tome kada mnogi lideri, pogotovo oni novi, počinju da upravljaju svojim timom ili da ga vode. Oni ovo obavljaju sa ogromnom količinom entuzijazma, volje i truda. Rade 12 sati dnevno, 7 dana nedeljno, kako bi poboljšali svoje kompetencije, kao i kompetencije tima. I šta se događa?
Dozvolite da podelim sa vama svoje iskustvo vezano za „rane dane liderstva“. Bio sam izutetno posvećen, pun energije i volje da poboljšam sebe i svoj tim. Radim izuzetno naporno, 16 sati dnevno, ostajem u radnji, delim znanje sa članovima svog tima i učim od njih. Napravio sam mnogo podsticaja, pokušao da motivišem i angažujem svoj tim. Osetio sam se kao veliki vođa. Još gore, moj neposredni menadžer je takođe smatrao da radim dobar posao. Bio sam tako vidljiv u organizaciji i smatran sam za zaista dobrog vođu, a menadžment me je prepoznavao po tome. Ali.. jedan delić je nedostajao.
Pogodite šta, u pitanju je bio moj tim. Moj tim je bio sa mnom sve vreme. Moj tim me je podržavao sve vreme. Međutim, pratili su me jer su morali. Mislio sam da su me razumeli, moje napore i vreme koje sam im posvetio. Zapravo, oni nisu bili spremni na toliko promena. Jednostavno više nisu mogli da me prate. Ali, u tom trenutku ja ovo nisam primećivao. Pun entuzijazma, nastavio sam da vodim svoj tim, pružam novi podsticaj, započinjem novu inicijativu..
Srećom, članovi mog tima su uspostavili otvorenu komunikaciju među sobom. Jedan od njih mi je rekao da više ne mogu da me razumeju. Zašto moraju da promene toliko stvari? Zašto sam toliko nezadovoljan njihovim performansom i uvek želim više i više od njih?
Tada sam shvatio jednu stvar: Oni su mene slušali, ali ja njih nisam. Išao sam ka svom cilju i nikada nisam izgubio fokus, ali sam zamalo izgubio svoj tim. Nakon samo par radionica, poboljšali smo postavljanje ciljeva, a pogotovo ono što se nadovezuje na naše aktivnosti. Prilagodio sam brzinu promene na nivo koji tim može da usvaja. I znate šta? Rezultati su bili još bolji!
Ako ovo čitate, probudite se! Otvorite oči i udahnite duboko. Polako se okrenite i pogledajte da li neko stoji iza vas. Ili ste sami? Nemojte da izgubite svoj tim. Ako nikoga ne predvodite, nigde nećete stići.
